为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实稳就业工作要求，助力学校就业工作顺利推进，促进学前教育学院2023届毕业生更加充分、更高质量就业，6月5日下午，在317会议室召开就业工作推进会。学校党委委员、副校长崔建，就业处处长尹建文，学院党总支书记杨勇，学院党总支副书记赵越，就业处老师乔晓萍，全体毕业班辅导员参加本次会议。

会上，尹建文处长进一步解读了就业工作的相关政策文件,并对学院目前就业工作的开展情况进行了点评。她强调:一、毕业班辅导员和班主任要提高思想认识，牢牢把握“四不准”原则;二、通过多种形式掌握学生就业意愿和就业困难，坚持“走出去和引进来相结合”的举措，积极拓宽就业渠道;三、落实重点群体的帮扶政策，帮助重点学生解决就业问题，精准推送更多更优质的就业岗位。

杨勇书记对学校领导和就业处长期以来对学前教育学院就业工作的指导与支持表示诚挚感谢。杨勇书记汇报了近期学院就业工作的开展情况，通过召开专题会议等方式引导辅导员和班主任统一标准、深化认识。他表态，学院下一步将更加高度重视毕业生就业工作，形成全员参与、上下同力、齐抓共管的新局面。

崔建副校长作总结发言,他强调了学校就业工作的重大意义，学生就业质量是社会对我们人才培养成果的检验。他指出，一方面，学院应以此次会议为契机，寻找问题，解决问题，深入研究相关问题和解决方案，通过加强访企拓岗，为毕业生提供更多优质岗位;另一方面，学院要建立长效机制，更充分、更精准、更及时推送就业信息，为学生拓宽拓展新的就业渠道，服务于学生的长期发展。

通过本次会议,学院下一步将不断优化全院上下联动就业工作机制，持续落实“访企拓岗促就业”专项行动，强化就业育人体系建设，增强就业工作的实效性，持续助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。